KOL  Une approche résolument innovante

• Libérée des normes conventionnelles, mais s’inspirant largement des approches les plus contemporaines et éprouvées en matière de coaching, d’accompagnement et de management stratégique : en particulier appreciative inquiry, scrum-agility et business model canvas.
• Basée sur la primauté du sens, de la destination, du projet.
• Ancrée et éprouvée dans la pratique managériale de haut niveau.
• Intégrant des méthodes novatrices en matière d’animation d’entretiens, de réunions, d’ateliers.
• Fondée sur l’émulation collective par la co-construction et l’empowerment individuel et collectif.
• Unique et dessinée sur mesure pour la plus grande prise en compte des spécificités des chaque mission : humaines, contextuelles, organisationnelles et de projet.

KOL est partenaire d’HEC pour ses activités de formation en Afrique

Nos interventions :

• Coaching individuel (leadership)
• Coaching d’équipe (team)
• Coaching prise de fonction (leadership & team)
• Coaching organisationnel
• Conseil en change management et développement organisationnel
• Conseil en aménagement des espaces de travail pour plus de collaboration, d’innovation et de créativité
• Formations, ateliers et séminaires pour dirigeants et cadres

Se préparer aux changements de règles européennes

Les changements de règles européennes peuvent avoir de l’influence sur le modèle économique de l’entreprise et ou de la collectivité locale.